Quote:
Originally Posted by Blues
новые сальса-школы - очень хорошая тема - кое-что дало для понимания.
очень хорошо говорил Аниськин (дай бог не ошибиться в никнейме) - но его как то не до конца услышали! У них в Екатеренбурге побольше сальсеро чем у нас но по сути проблема та же.
В Волгограде у нас есть залы, есть преподаватель (который может давать далеко вперед), зажигательные люди, регулярные сальсатеки. Инфраструктура есть.
1. самая главная проблема - в привлечении друзей. Наши собственные друзья - уже отфильтрованы и те которые могли бы ходить на сальсу - на нее ходят. Но друзья закончились.
Смотрите - если мы делаем крупную кубинскую вечеринку - то нам легко собрать 150-300 человек, которые и денежку заплатят и придут. Но какая из них часть танцуют сальсу и как танцует? - очень мало.
Поэтому (как говорил Аниськин) приезд гостей иногородних или еще лучше преподов - для местячковой сальсы - как глоток свежего воздуха! как для местных преподов так и для топа сальсы (по сути это не топ сальсы, а просто сальса)
Почему это происходит? Потому что мы здесь - чего то не знаем... Мы на местах качаем и видео, и музыку, и на конгрессы ездим и с народом общаемся, но чего то не знаем... Ответьте пожалуйста на вопрос - в чем причина? давайте разберемся.
2. интересный пункт по Волгограду - у нас часта ситуация что приходят девушки (разные - бедные, богатые, красивые и очень красивые, молодые и молодые) но партнеров к ним найти крайне сложно - как вы боретесь с этим?
|
Blues, соберите компанию людей танцующих сальсу, назначьте место для танцев (возле какого-нибудь памятника, ну или еще где, на ваше усмотрение), магнитофон с батарейками или лучше, если на машине кто подъедет с хорошей музыкой и вперед танцевать. Зеваки обязательно будут, и если людям понравится, они подойдут и спросят что это за танец и где можно научиться! Мы так делали (летом) и эффект был.
На сегодняшний день у нас в городе есть один клуб под названием Гавана. Так вот по четвергам мы там танцуем, естественно и зеваки забегают. Смотрят как это классно, подходят, спрашивают, что и как. Это я так, пару примеров из Екатеринбурга привел. А вообще обязательно должен быть активный и целеустремленный человек. Обычно на таких все строится, а остальные будут к нему тянутся.