Quote:
|
Originally Posted by Andrey
обязательно должен быть активный и целеустремленный человек. Обычно на таких все строится, а остальные будут к нему тянутся.
|
Согласен с Андреем. Проблема лишь в том, что в понятие «активный и целеустремлённый человек» каждый вкладывает свой смысл.
На начальном этапе главное — увлечь людей сальсой. Отсюда и вполне определённые требования к активности лидера: это должен быть общительный, весёлый, заводной человек, всеобщий друг, глядя на которого людям хотелось бы танцевать, веселиться… У него не будет проблемы с тем, что «друзья кончились» — подойдёт на улице к незнакомым людям, пригласит — и они придут как миленькие, да ещё толпу знакомых притащат! Именно за это и ценят кубинцев (а вовсе не за супер-умение танцевать) — они общительны, умеют создавать праздник из ничего, — люди это «спинным мозгом» чувствуют.
Поверьте, на начальном этапе это — много важнее скрупулёзно разработанных бизнес-планов.